As Indústrias Granfino S.A. buscam a implantação de uma gestão socialmente responsável no relacionamento com os seus públicos envolvidos e partes interessadas. Neste processo, a Granfino procura se colocar de forma co-responsável no desenvolvimento econômico integrado à preservação ambiental e ao compromisso ético-social.Conheça um pouco mais sobre algumas ações desenvolvidas pela Granfino para o seu público interno:

• Programa Classe Anexa: programa educacional voltado para os colaboradores, visando a conclusão dos ensinos fundamental e médio;

• Qualidade de Vida – Saúde e Beleza Corporativa: programa de estímulo a auto-estima dos colaboradores através do cuidado da imagem pessoal e do bem-estar físico. Através do programa são oferecidos aos colaboradores tratamento de cabelos, unhas, rosto e pele, além de massagem terapêutica, shiatsu e acupuntura;

• Ginástica Laboral: aulas de ginástica e correção de postura para os colaboradores em horários determinados ao longo da jornada de trabalho;

• Plano de Benefícios: voltado para os colaboradores, oferece benefícios como atendimento ambulatorial na empresa, convênio com laboratórios e clínicas médicas, alimentação (restaurante, vale-refeição e cestas básicas), seguro de vida, bolsas de estudos, curso de informática, convênios com farmácias, papelarias, Sesi Clube etc;

• Atletas Granfino: patrocínio aos talentos esportivos encontrados entre nossos colaboradores;

• Saúde e Segurança no Trabalho: programa de incentivo e monitoramento das ações de segurança e saúde ocupacional;

• Coleta Seletiva: programa de coleta e comercialização dos resíduos gerados pelos processos produtivos e consumo dos colaboradores para organizações de reciclagem.


A Granfino também realiza algumas práticas sócio-responsáveis com relação a seu público externo:

• Parceria com o Banco Rio de Alimentos (SESC Madureira) e com o Banco de Alimentos da Prefeitura de Nova Iguaçu, com a doação de quase meia tonelada de produtos Granfino;

• Apoio ao Dia Nacional de Coleta de Alimentos, campanha realizada anualmente pela Companhia das Obras do Brasil (CdO);

• Juntamente com a APAE e outras instituições, participa da organização e realização da Semana Nacional da Pessoa com Deficiência Intelectual e Múltipla, que acontece anualmente entre os dias 21 e 28 de agosto, com o objetivo de conscientizar e mobilizar a sociedade para o cumprimento dos direitos da pessoa com deficiência;

• Como Empresa Amiga, faz doações regulares que ajudam na manutenção do Hospital Mario Kröeff, que se tornou referência nacional na prevenção e combate ao câncer;

• É uma das empresas signatárias da declaração de compromisso corporativo no enfrentamento da violência sexual contra crianças e adolescentes, que faz parte da campanha nacional contra a exploração sexual de crianças e adolescentes;

• Integra o Conselho Empresarial de Responsabilidade Social da Firjan.O modo como a Granfino realiza a gestão sócio-responsável teve reconhecimento público com a concessão do Certificado Empresa Cidadã (5a. e 8a. edição), conferido pelo Conselho Regional de Contabilidade, UFRJ, Firjan e Fecomércio, e com a premiação do PSQT (Prêmio Sesi Qualidade no Trabalho) nos anos 2007 e 2010, na Etapa Regional - Área I e II Baixada Fluminense.